GLMでは、下記２職種の求人を募集しております。 ご希望の職種の詳細をご覧の上、リクルートページより多数のご応募をお待ちしております。　[エントリーする]

【職種】　営業／客先窓口担当者
【募集人数】　１名
【仕事内容】　営業／客先窓口担当者として、以下の業務をお任せ致します。
　①　車両に関するお客様への一次対応窓口
　②　車両不具合時の対応
　③　修理・メンテナンス・レッカーの手配・指示
　④　補給部品の手配・管理
　⑤　積載車手配および運搬
　⑥　サポート修理工場との連携
【勤務地】　本社　
　〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町74-3
　近鉄京都線 上鳥羽口 駅から徒歩8分
【転勤】　当面無し
【出向】　無し
【募集背景・魅力】　事業拡大による増員

■■ 応募条件 ■■
【年齢】　年齢不問
【学歴】　高校 卒以上
【職務経験】　要５年以上
【業界経験】　要５年以上
【英語力】不問
【求める経験・能力・スキル】　自動車ディーラーでの整備・営業経験者希望

■■ 勤務条件 ■■
【雇用形態】　無期雇用
【試用期間】　有り（３ヶ月）
【給与条件】
　年俸制 年収:450 万円 ～ 550 万円 ( 月収: 38 万円 ～ 46 万円 )
　※　月々、年俸額　÷　12ヶ月で支給
【賞与・インセンティブ】　賞与: 年 0 回　インセンティブなし
【交通費】　支給
( 車通勤はガソリン代支給／非課税限度額、且つ月10万円迄の支給 )
【社会保険】　健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【残業手当】　固定残業手当
【福利厚生】
・フレックス勤務、及び在宅勤務制度有り
・育児介護休暇制度有り
・社内英語研修制度有り
【就業時間】
　就業時間 09:00 ～ 18:00　（コアタイム11-16時のフレックス勤務可）
　休憩時間 60分間
　残業 月 20 時間程度
【休日・休暇】
　年間休日 123 日
　有給休暇 入社月10 日付与 ( 4-10月入社の場合 )
　完全週休二日制（土、日、祝）
　年末年始休暇　12月30日-1月3日
　他、夏季休暇・慶弔休暇等有り
【選考プロセス】　適性試験: 無し　面接回数: 2 回
【受動喫煙対策】　就業場所 全面禁煙
【備考】※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

【職種】　技術／設計・開発エンジニア
【募集人数】　2名
【仕事内容】　技術／設計・開発エンジニアとして、以下の業務エリアを経験に応じお任せ致します。ただし、現時点で経験がないエリアでも、強い意欲とセンスがあれば歓迎します。
＜完成車事業（自社ブランド車開発）及びプラットフォーム事業（受託開発・受託エンジニアリング）における設計・開発＞
・　車体設計（ボデー設計）
・　内装、外装設計
・　シャシー設計
・　車両制御システム開発
・　車両試作
GLMはフラットでオープンな企業風土が誇りです。カリスマ的なリーダーによる指示で動くだけではなく、大きな方向性だけを共有しつつ、自分の強みを発揮し、現場で擦り合わせながら進めて行きます。そのため、企業の壁を越えて多くの技術者が集い、意見を交わし、主体的な開発が進められています。
【勤務地】　本社　
　〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町74-3
　近鉄京都線 上鳥羽口 駅から徒歩8分
【転勤】　当面無し
【出向】　無し
【募集背景・魅力】　事業拡大による増員

■■ 応募条件 ■■
【年齢】　年齢不問
【学歴】　高校 卒以上
【職務経験】　要５年以上
【業界経験】　要５年以上
【英語力】不問
【求める経験・能力・スキル】　自動車の開発もしくは自動車部品の開発経験者希望

■■ 勤務条件 ■■
【雇用形態】　無期雇用
【試用期間】　有り（３ヶ月）
【給与条件】
　年俸制 年収:400 万円 ～ 600 万円 ( 月収: 33 万円 ～ 50 万円 )
　※　月々、年俸額　÷　12ヶ月で支給
【賞与・インセンティブ】　賞与: 年 0 回　インセンティブなし
【交通費】　支給
( 車通勤はガソリン代支給／非課税限度額、且つ月10万円迄の支給 )
【社会保険】　健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【残業手当】　固定残業手当
【福利厚生】
・フレックス勤務、及び在宅勤務制度有り
・育児介護休暇制度有り
・社内英語研修制度有り
【就業時間】
　就業時間 09:00 ～ 18:00　（コアタイム11-16時のフレックス勤務可）
　休憩時間 60分間
　残業 月 20 時間程度
【休日・休暇】
　年間休日 123 日
　有給休暇 入社月10 日付与 ( 4-10月入社の場合 )
　完全週休二日制（土、日、祝）
　年末年始休暇　12月30日-1月3日
　他、夏季休暇・慶弔休暇等有り
【選考プロセス】　適性試験: 無し　面接回数: 2 回
【受動喫煙対策】　就業場所 全面禁煙
【備考】※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。